Satpam PT Ajinomoto Indonesia, Mojokerto

Menemukan pekerjaan yang sesuai dengan keinginan dan kemampuan memang tidak mudah. Namun, bagi Anda yang tertarik di bidang keamanan, ada kabar baik dari PT Ajinomoto Indonesia di Mojokerto. Lowongan kerja untuk posisi Satpam PT Ajinomoto Indonesia telah dibuka, menawarkan peluang berkarir dalam industri makanan yang semakin berkembang.

Satpam PT Bumi Daya Plaza, Jakarta Pusat

Closing Date: -

admin

5 jam

Sebagai salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia, PT Ajinomoto Indonesia dikenal dengan produk-produknya yang berkualitas dan berkomitmen terhadap keamanan perusahaan. Posisi Satpam di sini tidak hanya tentang menjaga keamanan, tetapi juga memastikan lingkungan kerja yang aman dan nyaman bagi semua karyawan. Mari kita telusuri lebih dalam mengenai tugas, tanggung jawab, dan proses rekrutmen untuk posisi ini.

Tugas dan Tanggung Jawab Satpam

Menjadi Satpam di PT Ajinomoto Indonesia tidak sekadar berdiri di pos penjagaan. Lingkup tugas Satpam sangat beragam dan menuntut profesionalisme. Dari menjaga keamanan fisik hingga mengawasi sistem keamanan, semua menjadi bagian dari tanggung jawabnya.

Satpam PT Nusapala Group, Jakarta Barat

Closing Date: -

admin

11 jam

Setiap hari, Satpam bertanggung jawab memastikan bahwa area perusahaan aman dari ancaman eksternal. Mereka melakukan patroli rutin, memeriksa identitas tamu, dan memastikan bahwa setiap karyawan mematuhi aturan keselamatan. Selain itu, mereka juga harus siap untuk menangani situasi darurat dengan cepat dan tepat.

Satpam PT Nestle Indonesia, Jakarta Selatan

Closing Date: -

admin

11 jam

• Melakukan patroli rutin di area perusahaan
• Memeriksa dan mencatat identitas tamu
• Mengawasi sistem keamanan termasuk CCTV
• Menghadapi dan menyelesaikan situasi darurat

Lingkup Tugas Satpam

Lingkup tugas seorang Satpam di PT Ajinomoto Indonesia meliputi berbagai aspek keamanan perusahaan. Mereka harus memastikan bahwa semua peralatan keamanan berfungsi dengan baik dan siap digunakan kapan saja.

• Mengoperasikan dan memantau sistem keamanan elektronik
• Mengawasi aktivitas di area yang ditentukan
• Memberikan laporan keamanan harian kepada manajemen

Tanggung Jawab Harian

Tanggung jawab harian Satpam mencakup berbagai aktivitas rutin dan non-rutin. Selain menjaga keamanan fisik, mereka juga harus memastikan tidak ada pelanggaran aturan keamanan di lingkungan perusahaan.

• Mengawasi kedatangan dan kepergian karyawan serta tamu
• Menjaga ketertiban di area kerja
• Bekerja sama dengan tim keamanan lainnya untuk meningkatkan sistem keamanan

Kualifikasi dan Persyaratan

Menjadi Satpam di PT Ajinomoto Indonesia memerlukan kualifikasi khusus. Perusahaan mencari kandidat yang tidak hanya memiliki fisik yang kuat tetapi juga kemampuan analitis dan komunikasi yang baik.

Calon pelamar harus memenuhi kriteria tertentu yang telah ditetapkan oleh perusahaan. Pengalaman kerja sebelumnya di bidang keamanan sangat diutamakan untuk posisi ini.

• Pendidikan minimal SMA atau sederajat
• Pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang keamanan
• Mampu bekerja dalam tim dan memiliki komunikasi yang baik

Kriteria Pelamar yang Dibutuhkan

Kriteria pelamar untuk posisi ini menekankan pada kemampuan fisik dan mental yang kuat. Pelamar harus siap bekerja di bawah tekanan dan memiliki integritas tinggi.

• Usia maksimal 35 tahun
• Tidak terlibat dalam kasus kriminal
• Memiliki sertifikat pelatihan keamanan lebih disukai

Pengalaman Kerja yang Diutamakan

Pengalaman kerja yang relevan sangat diutamakan dalam proses seleksi. Kandidat dengan latar belakang keamanan industri akan lebih dipertimbangkan.

• Pengalaman sebagai Satpam di industri makanan atau manufaktur
• Memiliki pengetahuan tentang prosedur keamanan modern
• Kemampuan mengidentifikasi dan menganalisis risiko keamanan

Proses Perekrutan

Proses perekrutan di PT Ajinomoto Indonesia untuk posisi Satpam dilakukan dengan beberapa tahapan. Setiap tahapan seleksi dirancang untuk menilai kemampuan dan kesiapan kandidat dalam menjalankan tugas sebagai Satpam.

Proses ini melibatkan beberapa langkah seleksi yang harus dilalui oleh setiap pelamar. Persiapan yang matang akan membantu Anda dalam menghadapi setiap tahapan seleksi.

• Pendaftaran online melalui officialsite
• Tes tertulis dan psikologi
• Wawancara dengan tim HR dan manajer keamanan

Tahapan Seleksi

Tahapan seleksi yang diterapkan oleh PT Ajinomoto Indonesia mencakup beberapa tahap penting. Setiap tahap dirancang untuk mengevaluasi kompetensi dan kesesuaian pelamar dengan kebutuhan perusahaan.

• Seleksi administrasi berdasarkan CV dan surat lamaran
• Tes tertulis untuk mengukur pengetahuan dasar keamanan
• Wawancara teknis dan HR untuk menilai kemampuan interpersonal

Persiapan Wawancara

Menghadapi wawancara adalah langkah krusial dalam proses seleksi. Pelamar harus mempersiapkan diri sebaik mungkin dengan memahami peran dan tanggung jawab sebagai Satpam.

• Kenali visi dan misi PT Ajinomoto Indonesia
• Pahami tugas dan tanggung jawab satpam secara mendalam
• Siapkan jawaban untuk pertanyaan umum terkait keamanan

Pengembangan Karir

Bekerja sebagai Satpam di PT Ajinomoto Indonesia memberikan kesempatan untuk mengembangkan karir lebih lanjut. Perusahaan ini menawarkan berbagai program pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.

Dengan berbagai peluang karir yang tersedia, Satpam dapat berkembang menjadi posisi yang lebih tinggi dalam struktur keamanan perusahaan. Program pelatihan dan sertifikasi juga disediakan untuk meningkatkan profesionalisme karyawan.

• Peluang untuk naik jabatan menjadi supervisor keamanan
• Program pelatihan rutin untuk meningkatkan keterampilan
• Sertifikasi keamanan profesional yang diakui

Peluang Karir di PT Ajinomoto

Peluang karir di PT Ajinomoto Indonesia sangat terbuka bagi karyawan yang berprestasi. Satpam yang menunjukkan dedikasi dan kemampuan dapat dipertimbangkan untuk posisi yang lebih tinggi.

• Karir bertahap dari Satpam ke supervisor keamanan
• Kesempatan mengikuti pelatihan manajerial
• Penghargaan bagi karyawan berprestasi

Program Pelatihan dan Sertifikasi

Program pelatihan dan sertifikasi yang ditawarkan oleh PT Ajinomoto Indonesia bertujuan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Dengan mengikuti program ini, Satpam dapat meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka.

• Pelatihan keamanan fisik dan teknologi keamanan
• Sertifikasi profesional di bidang keamanan industri
• Workshop pengembangan soft skill seperti komunikasi dan kepemimpinan

Kesimpulan

Menjadi Satpam di PT Ajinomoto Indonesia di Mojokerto adalah kesempatan besar untuk membangun karir di industri yang berkembang. Jika Anda merasa memenuhi syarat dan tertarik dengan posisi ini, jangan ragu untuk melamar. Siapkan berkas dan kualifikasi Anda dengan baik, dan semoga berhasil dalam proses seleksi!

• Silakan mendaftar secara online:
  
  Apply Here

• Batas Lowongan : 2026-02-28